▒ 담당교수 | ||
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▒ 교육대상 | ||
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▒ 교육목표 | ||
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▒ 수료기준 | ||
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단원명 | 강의시간 | |
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1차시 | 인사조직의 개요 | 23분 |
2차시 | 인간의 본성, 욕구, 행동 | 16분 |
3차시 | 자기개발 | 22분 |
4차시 | 개인의사 결정 | 31분 |
5차시 | 모티베이션 | 26분 |
6차시 | 인적자원관리 환경의 변화 - IBM | 22분 |
7차시 | 타인평가 | 25분 |
8차시 | 커뮤니케이션 | 17분 |
9차시 | 갈등과 조직활성화 | 18분 |
10차시 | 집단 의사 결정 | 22분 |
11차시 | 사회적 자본 | 23분 |
12차시 | 내적 적합성 - The Portman Hotel | 31분 |
13차시 | 리더십 | 19분 |
14차시 | 인사조직 제도의 설계 | 24분 |
15차시 | 조직구조의 설계 | 24분 |
16차시 | 부문화 방식의 선택 | 42분 |
17차시 | 상황적합적 구조설계 | 24분 |
18차시 | 고몰입작업 시스템 - SAS Institute | 45분 |
19차시 | 수평적 과정의 설계 | 17분 |
20차시 | 충원 | 22분 |
21차시 | 평가시스템의 설계 | 19분 |
22차시 | 보상시스템의 설계 | 20분 |
23차시 | 경쟁우위로서의 기업문화 | 28분 |
24차시 | 채용 및 선발 - SG Cowen | 35분 |
학습환경 안내